关于推进“121”计划做好农村劳动力本地就业意愿摸排和就业岗位推荐工作的通知

亳农法〔2022〕36号

各县区农业农村局、人社局，市高新区农业综合行政执法大队、人社局：

为深入贯彻《中共安徽省委 安徽省人民政府关于印发<科技强农机械强农促进农民增收行动方案（2022—2025年）>的通知》（皖发〔2022〕5号）精神，实施农村居民本地就业“121”计划，推进有劳动力的家庭每年至少有1名劳动力在本地务工，收入2万元以上，带动家庭人均工资性收入达1万元。现结合我市实际，就做好农村劳动力本地就业意愿摸排和就业岗位推荐工作有关事项通知如下：

一、全面开展摸排工作

各县区要迅速行动，成立工作专班，组织乡镇（街道）全面开展农村劳动力就业状况摸排，包括三类人群：1.农村有劳动能力且有本地（本县域范围内）就业意愿现暂未就业的农村劳动力（特别是脱贫劳动力）。重点了解其就业意向地、就业意向工作、意向薪酬等，填写《365bet体育在线比分_365bet提款维护_beat365进不去有劳动能力且有本地就业意愿现暂未就业农村劳动力信息表》（附件1）。2.已在本地就业创业的农村劳动力。3.外出返乡就业创业的劳动力。从4月份开始，县区工作专班每月30日前将当月摸排更新的数据（附件1、附件2）报送市农业农村局。各县区农业农村局确定1名分管负责同志和业务部门负责人（兼联络员）具体负责“121计划”工作，名单于3月30日前报送市农业农村局。

二、做好就业岗位推荐服务

各县区农业农村部门要组织乡镇（街道）在全面摸排的基础上，针对有劳动能力且有就业意愿现暂未就业的农村劳动力(特别是脱贫劳动力)，提供一对一精准就业帮扶和岗位推荐，就业岗位包括：园区企业就业、公益性岗位就业、乡村种养基地务工就业、农村基础设施工程建设就业等。对每个有就业意愿的农村劳动力（特别是脱贫劳动力）推荐不少于3个有针对性的就业岗位，填写《就业岗位推荐表》（附件3），并做好就业岗位推荐表台账归档。各县区人社部门要汇总梳理一批本地企业适合农村劳动力的工作岗位。

三、强化就业帮扶

各县区要引导外出劳动力返乡就业创业，落实就业创业优惠政策。各县区农业农村和人社部门要联合举办针对农民务工就业的专场招聘会和就业岗位对接会，每季度不少于1次，为有就业需求的农民提供就业岗位。各县区农业农村部门要积极引导农村土地流转，推进农业托管服务，促进农村劳动力转移就业；要积极推动季节性灵活就业，引导农业龙头企业、农民合作社、家庭农场优先吸纳年龄偏大、希望就地就近务工就业的农民在种养殖基地务工就业，增加工资性收入。各地要围绕“121计划”提出的本地务工收入2万元以上，带动家庭人均工资性收入达1万元的目标，做好农民帮扶就业的后续统计分析工作，注重总结经验做法，及时上报典型案例。各地对吸纳农民就业作出较大贡献的各类经营主体要加大宣传和政策支持，为推动农民本地就业创业营造良好舆论环境。

市农业农村局联系人：孙艺嘉，电话：5555309，邮箱：bznwzht@163.com。

附件：1.365bet体育在线比分_365bet提款维护_beat365进不去“121”计划农村劳动力信息统计表

2.365bet体育在线比分_365bet提款维护_beat365进不去有劳动能力且有本地就业意愿现暂未就业农村劳动力信息表

3.365bet体育在线比分_365bet提款维护_beat365进不去“121”计划就业岗位推荐表

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（此件公开发布）